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La ‘Formation DISC initiale’ est une initiation à la méthode DISC et à son application dans les domaines professionnel et personnel. Conçue comme une introduction approfondie, cette formation vise à doter les participants des connaissances nécessaires pour comprendre et mettre en pratique la méthode DISC de manière pertinente. Au cours de cette formation, les participants acquièrent une compréhension approfondie des principes du DISC, comprenant les quatre profils distincts : Dominant, Influant, Stable et Conforme. L’objectif principal est de fournir aux participants les outils nécessaires pour décoder ces profils et adapter leur communication en conséquence. En comprenant les nuances comportementales associées à chaque profil, les participants sont mieux équipés pour interagir, que ce soit dans un cadre professionnel ou dans des situations personnelles.
La ‘Formation DISC initiale’ peut être considérée comme le point de départ d’un parcours plus approfondi et personnalisé. Les participants ont la possibilité de renforcer leur expertise en explorant les modules complémentaires qui approfondissent différents aspects du DISC. Ces modules complémentaires permettent aux participants de cibler des domaines spécifiques en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs individuels.
La ‘Formation DISC initiale’ permet de d’acquérir un outil essentiel pour les individus souhaitant acquérir une compréhension approfondie de la méthode DISC et apprendre à l’appliquer de manière efficace tant dans leur sphère professionnelle que personnelle. Grâce à cette formation, les participants seront en mesure de développer une maîtrise conceptuelle du DISC, renforçant ainsi leur capacité à l’intégrer dans divers contextes. Un aspect clé de cette formation réside dans la facilitation de la compréhension des profils spécifiques, à savoir le Dominant, l’Influent, le Stable et le Conforme, offrant ainsi une perspective approfondie des dynamiques comportementales.
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